photo Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

**Les missions du poste** Création de poste liée à un besoin de renfort, pour garantir le déploiement des actions de la Communauté Professionnelle Territoriale de santé (CPTS). En lien direct avec le coordinateur, les 5 principales missions sont les suivantes: - Gestion administrative courante R3S, dont celle de la CPTS - Suivi des adhésions R3S et des instances - Création et mise à jour du répertoire des ressources - Communication interne et externe - Appui au coordinateur CPTS Ces missions sont susceptibles d'évoluer, selon l'expérience acquise et le développement de l'association. - Mission 1 : Gestion administrative courante R3S, dont celle de la CPTS Assurer la gestion administrative R3S/CPTS : accueil physique et téléphonique, gestion courrier/courriels, rédaction et mise en forme des courriers et des comptes rendus de réunion, prise de RDV et gestion/planification agenda, organisation logistique des RDV, réunions et rencontres, recueil et synthèse de données, etc. Compte tenu de l'organisation associative, l'assistant peut être amené à travailler sur d'autres projets menés par l'association (service CLIC/MLA et CLR). En lien avec la secrétaire du CLIC, l'assistant[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice générale, vous aurez en charge la supervision d'une équipe administrative, RH et financière de 3 personnes. Vous serez chargé(e) d'intervenir en véritable conseiller financier en apportant une vision stratégique et globale sur tous les aspects financiers de la structure. Vos missions principales : - Organiser la gestion administrative de l'association - Formaliser les outils de gestion de l'association - Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière - Etablir le budget en lien avec la Directrice. - Veiller à l'équilibre budgétaire. - Traduire dans le budget les orientations politiques du Conseil d'Administration - Gérer le budget et analyser la situation financière de l'association - Etablir, interpréter, exploiter les états comptables et financiers. - Suivi des états analytiques - Concevoir et piloter des projets - Montage des dossiers sur le plan financier. - Suivre les financements de l'association : appel offres, subventions. - Participer à la recherche de financement et de partenaire. - Être l'interlocuteur du Commissaire aux comptes pour la clôture comptable - Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste L'établissement La Petite Fontaine est connu sur le territoire privadois dans l'accompagnement des publics vulnérables, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de service en lien avec une équipe de travailleurs sociaux. Dans la cadre de nouvelles missions d'Intermédiation locative (IML) liées à ce service, le rôle du gestionnaire locatif est dans un 1er temps de capter des logements dans le privé au nom de l'association, afin d'y accueillir des personnes orientées par le SIAO 07. Les logements locatifs privés seront loués à l'Anef dans le but d'accueillir ces personnes en vue d'un glissement de bail à terme. Les missions sont aussi de faire des appels à résiduel loyer pour les ménages accompagnés, l'encaissement, le suivi des paiements. De plus, le gestionnaire[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité de la directrice des établissements de l'Association Hospitalière Sainte Marie du territoire Ardèche -Drôme, le ou la responsable qualité et gestion des risques met en œuvre la politique qualité de l'établissement dans le respect des valeurs adoptées de l'association. A ce titre, il ou elle sera responsable du projet qualité mais aussi de ses plans d'actions. Vous travaillerez en collaboration avec les directeurs adjoints du sanitaire[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Paie., il ou elle apporte ses compétences techniques pour réaliser l'ensemble des actions administratives RH sur un portefeuille donné de salariés (rédaction de contrat de travail, gestion des temps, paye, la gestion administrative des situations et des dossiers individuels. Etc.). Par ailleurs, le gestionnaire aura à réaliser certaines tâches administratives transversales. VOTRE REMUNERATION : Rémunération[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Captation de logement, - Gestion de la colocation de personnes ayant obtenu le statut de réfugié - Gestion de la relation locative avec les personnes occupantes (état des lieux et relevés de compteurs), - Démarches administratives liées au logement (Fonds de Solidarité Logement, aide au logement), - Accompagnement social global et plus particulièrement sur le thème du logement (entretien, voisinage, réunification familiale.), - Prise en main technique du logement (aide à la gestion du budget.), - Accompagnement vers un projet de logement autonome Contrat à Durée Indéterminée, temps partiel de 50% selon annualisation du temps de travail. Possibilité de compléter ce temps partiel avec d'autres postes en cours de recrutement. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'accès et d'accompagnement liés au logement Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie Formation - Diplôme de[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Le Responsable Paye occupe un poste stratégique aux missions polyvalentes. Véritable bras droit du Drh, il /elle l'assiste dans la gestion administrative du personnel en supervisant les processus administratifs notamment sur le volet Paye et gère le SIRH avec une équipe composée de 7 personnes dont il est le responsable hiérarchique. A ce titre, il/elle : Votre mission principale sera de piloter la paie et d'en assurer la fiabilité. Pour cela, la connaissance[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accompagnement global des déplacés ukrainiens accueillis au SAS - Gestion de la vie quotidienne de l'établissement - Accompagnement individuel et collectif, animation des actions culturelles et des sorties - Maintien et développement du réseau partenarial - Assurer l'accueil des résidents sur une plage horaire étendue de la journée - Rédaction des rapports d'activité et des points de situation, gestion globale des effectifs - S'inscrire dans le travail d'équipe Contrat à Durée Déterminée à pourvoir à partir du 13/05/2024 jusqu'au 30.06.2024, Temps plein (35 Heures) selon annualisation du temps de travail, prise de poste le matin ou l'après-midi selon planning équipe. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées - Maîtrise de la langue Ukrainienne (souhaitable) Qualités professionnelles - Rigueur, organisation,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer la gestion locative des hébergements et logements en sous location, - Accompagner les jeunes vers l'autonomie, - Gérer le budget, le quotidien et soutenir un projet professionnel, - Animer des actions collectives Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 01/06/2024. Temps partiel 0.70 ETP, annualisation du temps de travail. Travail en journée. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées - Gestion des hébergements en diffus Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 2 rue des acacias à Le Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base (temps plein) + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Merci[...]

photo 13ème journées biodiversité et patrimoine viticole : Le vin, la vigne, quelles classes...

13ème journées biodiversité et patrimoine viticole : Le vin, la vigne, quelles classes...

Patrimoine - Culture

Bissy-sur-Fley 71460

Du 04/06/2024 au 05/06/2024

« Journées Biodiversité et Patrimoine Viticoles » Conférences au Château de Pontus de Tyard à destination d’un public varié : chercheurs, étudiants ou simples curieux . L’association Renaissance du Château de PONTUS DE TYARD a la gestion d’un bâtiment ayant appartenu à cet illustre personnage et œuvre depuis 2001 à restaurer ce monument historique (labellisé ‘’Maison des Illustres’’), l'étudier et l'animer. Pontus de Tyard, poète de la pléiade, astronome, philosophe a assurément marqué le XVIème siècle par son humanisme et son désir de comprendre le monde. Nous nous en servons volontiers comme fil conducteur pour nos activités. Notre sensibilité pour les patrimoines historiques et littéraires s'est également portée vers le patrimoine environnemental. Après avoir planté un verger conservatoire (variétés du XVIème...), c'est une vigne conservatoire qui a été réinstallée dans le même esprit. Celle-ci comprend une collection variétale de chardonnay mais aussi une collection ampélographique de cinquante cépages qui auraient pu être présents sur ce site en 1542 (la vigne y étant mentionnée à cette date). Cela étant un peu le chaînon manquant entre un cabinet de curiosités[...]

photo 13ème journées biodiversité et patrimoine viticole : Le vin, la vigne, quelles classes...

13ème journées biodiversité et patrimoine viticole : Le vin, la vigne, quelles classes...

Vin - Oenologie, Patrimoine - Culture

Bissy-sur-Fley 71460

Du 04/06/2024 au 05/06/2024

« Journées Biodiversité et Patrimoine Viticoles » Conférences au Château de Pontus de Tyard à destination d’un public varié : chercheurs, étudiants ou simples curieux . L’association Renaissance du Château de PONTUS DE TYARD a la gestion d’un bâtiment ayant appartenu à cet illustre personnage et œuvre depuis 2001 à restaurer ce monument historique (labellisé ‘’Maison des Illustres’’), l'étudier et l'animer. Pontus de Tyard, poète de la pléiade, astronome, philosophe a assurément marqué le XVIème siècle par son humanisme et son désir de comprendre le monde. Nous nous en servons volontiers comme fil conducteur pour nos activités. Notre sensibilité pour les patrimoines historiques et littéraires s'est également portée vers le patrimoine environnemental. Après avoir planté un verger conservatoire (variétés du XVIème...), c'est une vigne conservatoire qui a été réinstallée dans le même esprit. Celle-ci comprend une collection variétale de chardonnay mais aussi une collection ampélographique de cinquante cépages qui auraient pu être présents sur ce site en 1542 (la vigne y étant mentionnée à cette date). Cela étant un peu le chaînon manquant entre un cabinet de curiosités[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale : L'assistant(e) technique itinérant(e) participe à la gestion administrative des associations locales ADMR et à l'élaboration des plannings d'aide à domicile en remplacement ou complément de l'équipe administrative en place. Activités principales : L'assistant(e) technique itinérant(e) intervient à la demande des associations, pour assurer le remplacement d'un salarié administratif ou pour apporter un appui administratif temporaire lié à une difficulté spécifique de l'association locale. L'Assistant(e) Technique itinérant(e) réalise des opérations de gestion d'information, de traitement des données, d'organisation pratique, nécessaires au bon fonctionnement de l'association dans laquelle il intervient. Il/elle peut être amené(e) à effectuer des opérations de saisie en fonction des besoins des différents services de la fédération ADMR.

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Chef de Service : - Captation de logement, - Gestion de la colocation de personnes ayant obtenu le statut de réfugié - Gestion de la relation locative avec les personnes occupantes (état des lieux et relevés de compteurs), - Démarches administratives liées au logement (Fonds de Solidarité Logement, aide au logement), - Accompagnement social global et plus particulièrement sur le thème du logement (entretien, voisinage, réunification familiale.), - Prise en main technique du logement (aide à la gestion du budget.), - Accompagnement vers un projet de logement autonome Contrat à Durée Déterminée, temps partiel 70% selon annualisation du temps de travail. Poste à pourvoir à partir du 17/06/2024 pour 5 mois, possiblement renouvelable. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'accès et d'accompagnement liés au logement Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie Formation - Diplôme de niveau 6 en travail social souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Chalon sur Saône - Salaire[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Espoir est une structure d'insertion sociale effectuant plusieurs missions (Accueil de jour, hébergement social, aide alimentaire, accompagnement social) sur la commune de Privas. Sous la gestion du chef d'équipe, vous aurez comme mission principale la gestion des dispositifs d'aide alimentaire (épicerie sociale et distribution de colis alimentaires : approvisionnement auprès de la banque alimentaire de valence, gestion de stock, mise en rayon, caisse, participations aux commissions, confection et distribution des colis) . Vous serez également amené à intervenir au sein de l'accueil de jour pour un public en situation précaire ( accueil-écoute, gestion de la salle et différents services : douche-machine à laver, repas, café, courriers, prise de rendez vous, etc...) Le poste nécessite des capacités d'adaptation et de polyvalence compte tenu de la diversité des missions. Savoir faire : Gérer un stock Manutention aide alimentaire (port de charges) Tenir une caisse et logiciels Accueillir et Gérer des bénéficiaires Outils informatiques, Word, Excel, Entretien des locaux Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Permis B obligatoire[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour objectif premier la représentation des familles et la défense de leurs intérêts. Notre association reconnue d'utilité publique occupe 130 salariés sur 4 sites : Mâcon, Chalon sur Saône, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour objectif premier la représentation des familles et la défense de leurs intérêts. Notre association reconnue d'utilité publique occupe 130 salariés sur 4 sites : Mâcon, Chalon sur Saône, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour objectif premier la représentation des familles et la défense de leurs intérêts. Notre association reconnue d'utilité publique occupe 130 salariés sur 4 sites : Mâcon, Chalon sur Saône, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un(e) secrétaire administrative pour notre service Protection Des Majeurs (PJM). Les missions principales : Accueil physique et téléphonique Information orientation de tout public en difficultés budgétaires/financières Rédaction de courriers Gestion administrative Classement Prise de RDV Participation / organisation de réunion Gestion de base de données Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité Vous possédez des capacités d'analyse[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour objectif premier la représentation des familles et la défense de leurs intérêts. Notre association reconnue d'utilité publique occupe 130 salariés sur 4 sites : Mâcon, Chalon sur Saône, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un(e) secrétaire administrative pour notre service Institution. Les missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction de courriers Gestion administrative Classement Prise de RDV Participation / organisation de réunion Gestion de base de données Profil recherché : Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux-euse, faites[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F. Dans l'objectif d'accompagner nos futurs apprentis à intégrer Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté et sous la responsabilité du Directeur du Développement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour objectif premier la représentation des familles et la défense de leurs intérêts. Notre association reconnue d'utilité publique occupe 130 salariés sur 4 sites : Mâcon, Chalon sur Saône, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un(e) Agent Administratif et d'Accueil/ Gestion Electronique des Documents pour notre service Protection Des Majeurs (PJM). Les missions principales : - Assurer l'accueil physique - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer le traitement "Arrivée et Départ" du courrier - Suivre les plannings des voitures de service - Réaliser[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

AIDEZ-NOUS A PRENDRE SOINS DE NOS AÎNÉS ODELIA (www.odelia.eu) est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. En cœur de ville, implanté dans un beau parc arboré et aménagé, l'EHPAD Le Parc des Loges au Creusot accueille ses 136 résidents sur un site d'exception. L'établissement recherche sa/son secrétaire administrative et comptable pour un remplacement en contrat à durée déterminé. Sous la responsabilité de la directrice vous aurez pour missions principales : - Réaliser le traitement administratif du courrier et faire le secrétariat courant. - Suivre la gestion comptable et administrative des résidents. - Transmettre les pièces comptables et préparer les paiements. - Assurer l'interface interne et externe : famille, ARS, Conseil Départemental, notaires, salariés, cabinet comptable etc. - Aider à la gestion administrative des dossiers du personnel et de la paie Expérience appréciée : secrétariat en établissement médico-social Rémunération : Entre 24 930 K€ et 26 030 K€ Brut annuel selon expérience (Prime Ségur incluse) Prise de poste : au 13 mai 2024. Envoyez votre lettre[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour objectif premier la représentation des familles et la défense de leurs intérêts. Notre association reconnue d'utilité publique occupe 130 salariés sur 4 sites : Mâcon, Chalon sur Saône, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un(e) Agent Administratif et d'Accueil/ Gestion Electronique des Documents pour notre service Protection Des Majeurs (PJM). Les missions principales : - Assurer l'accueil physique - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer le traitement "Arrivée et Départ" du courrier - Suivre les plannings des voitures de service - Réaliser[...]

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Exposition "90 ans du Musée Laronze"

Charolles 71120

Du 02/05/2024 au 10/06/2024

Le 10 septembre 1933 était inauguré le Musée Jean Laronze grâce à l’initiative de la Ville de Charolles et du peintre. Celui-ci, situé à la Salle du Bailliage, présentait les œuvres de Jean Laronze, d’amis à lui, mais également les différentes pièces, léguées ou données à la ville depuis 1907. Il présentait alors une collection de peintures, sculptures, gravures, armes, dessins... Fermé à la mort du conservateur et sculpteur René Davoine en 1962, il sera à nouveau ouvert en 1986 dans le bâtiment de l’ancien couvent des Clarisses, puis fermé et transféré en partie en 1994 sur le site du prieuré. A l’époque, l’Association des Amis du Prieuré créée pour la sauvegarde du bâtiment, réhabilite cet ancien lieu religieux en musée; présentant des collections d’arts décoratifs, beaux-arts et folklores. En 2002, la loi Musée de France pousse la ville à reprendre la gestion du site et des collections sous l’égide d’un conservateur départemental. Depuis, la présentation des œuvres a évolué, et le folklore a disparu au profit de collections variées de beaux-arts et arts décoratifs principalement de pièces locales. Cette exposition, au double anniversaire de la création et du déménagement,[...]

photo Exposition

Exposition "90 ans du Musée Laronze"

Histoire - Civilisation, Exposition, Patrimoine - Culture, Céramique

Charolles 71120

Du 02/05/2024 au 10/06/2024

Le 10 septembre 1933 était inauguré le Musée Jean Laronze grâce à l’initiative de la Ville de Charolles et du peintre. Celui-ci, situé à la Salle du Bailliage, présentait les œuvres de Jean Laronze, d’amis à lui, mais également les différentes pièces, léguées ou données à la ville depuis 1907. Il présentait alors une collection de peintures, sculptures, gravures, armes, dessins... Fermé à la mort du conservateur et sculpteur René Davoine en 1962, il sera à nouveau ouvert en 1986 dans le bâtiment de l’ancien couvent des Clarisses, puis fermé et transféré en partie en 1994 sur le site du prieuré. A l’époque, l’Association des Amis du Prieuré créée pour la sauvegarde du bâtiment, réhabilite cet ancien lieu religieux en musée; présentant des collections d’arts décoratifs, beaux-arts et folklores. En 2002, la loi Musée de France pousse la ville à reprendre la gestion du site et des collections sous l’égide d’un conservateur départemental. Depuis, la présentation des œuvres a évolué, et le folklore a disparu au profit de collections variées de beaux-arts et arts décoratifs principalement de pièces locales. Cette exposition, au double anniversaire de la création et du déménagement,[...]

photo Chef des services administratifs et financiers

Chef des services administratifs et financiers

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR GÉNÉRAL VOUS EXERCEREZ LES MISSIONS SUIVANTES : Encadrement et management de l'équipe comptable et gestion (16 personnes) Production et supervision des travaux comptables au quotidien Participation à la paye et à l'arrêté des comptes, élaboration des comptes de résultat, bilans, bilans financier des 14 Services de l'Association Vous êtes l'interlocuteur comptables des Commissaires aux comptes Participation et rendu comptabilité et finances auprès des conseils d'administrations et assemblées générales. De formation bac +4 (niveau VI minimum exigée) Diplôme : DSCG OU EQUIVALENT Expérience de 8 ans exigée. Manager confirmé Méthode, rigueur et sens des priorités Capacité d'analyse et de synthèse POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT CCNT 15 MARS 1966 STATUT CADRE

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TOURNOI INTER-ENTREPRISES 2024

Tournus 71700

Le 29/06/2024

Notre tournoi inter-entreprises a pour but de véhiculer des valeurs, de cohésion, de convivialité et de partage. C’est dans la pratique d’un sport collectif que l’esprit d’équipe ressort. Ce sont des valeurs fortes de notre club. Notre objectif est de construire ensemble des relations durables avec les différents acteurs du Tournugeois. Grâce à ce tournoi inter-entreprises, nous souhaitons favoriser la rencontre, l’échange et le partage entre salariés, dirigeants d’entreprises à travers notre association. Les frais d’engagements sont fixés à 70 euros par équipe. L’argent récolté permet de soutenir le club dans la gestion quotidienne de ces 300 licenciés. À l’issue des matchs de poules du tournoi, nous enchaînerons avec les phases finales et un concert viendra clôturer cette belle journée placée sous le signe de la convivialité, du plaisir, et de l’amitié. Pour vous inscrire, un formulaire d’inscription est téléchargeable sur cette page. Il est à renvoyer avec le paiement avant le 1 juin 2024. Pour ceux qui désire payer par virement, merci de nous contacter par mail : tournus.fc@lbfc-foot.fr Début du tournoi à 15h30, le concert commencera à 21h.

photo TOURNOI INTER-ENTREPRISES 2024

TOURNOI INTER-ENTREPRISES 2024

Competition sportive, Sports et loisirs

Tournus 71700

Le 29/06/2024

Notre tournoi inter-entreprises a pour but de véhiculer des valeurs, de cohésion, de convivialité et de partage. C’est dans la pratique d’un sport collectif que l’esprit d’équipe ressort. Ce sont des valeurs fortes de notre club. Notre objectif est de construire ensemble des relations durables avec les différents acteurs du Tournugeois. Grâce à ce tournoi inter-entreprises, nous souhaitons favoriser la rencontre, l’échange et le partage entre salariés, dirigeants d’entreprises à travers notre association. Les frais d’engagements sont fixés à 70 euros par équipe. L’argent récolté permet de soutenir le club dans la gestion quotidienne de ces 300 licenciés. À l’issue des matchs de poules du tournoi, nous enchaînerons avec les phases finales et un concert viendra clôturer cette belle journée placée sous le signe de la convivialité, du plaisir, et de l’amitié. Pour vous inscrire, un formulaire d’inscription est téléchargeable sur cette page. Il est à renvoyer avec le paiement avant le 1 juin 2024. Pour ceux qui désire payer par virement, merci de nous contacter par mail : tournus.fc@lbfc-foot.fr Début du tournoi à 15h30, le concert commencera à 21h.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre centre social associatif agréé par la CAF, vous serez notre référent(e) familles. Sous l'autorité du directeur et du conseil d'administration de l'association : Vous serez garant(e), en étroite collaboration avec la direction, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre. Vous développerez des actions/services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au soutien à la parentalité, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, aux relations et solidarités inter familiales, à l'autonomie des familles. Vous contribuerez également à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. Vous participerez à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Vous intégrerez les dispositifs déjà en place dans la structure sur l'axe famille, en assurerez le suivi budgétaire et l'évaluation sociale. Connaissance socio-économique et des dispositifs d'aide et d'accompagnement des personnes, connaissance des[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les Ecoles de Production sont des établissements d'enseignement technique pour des jeunes à partir de 15 ans. Leur principale spécificité est de former en mettant le jeune en situation réelle de production au sein d'une "école-entreprise". Il s'agit pour lui de "vivre son métier sans attendre" : une pédagogie du sens et de la réussite. L'association Ecole de Production de Chalon sur Saône, créée en 2017, ouvre un nouvel établissement sur Le Creusot. L'Ecole du Creusot proposera aux jeunes à partir de 15 ans, inadaptés au système scolaire classique, de se former au CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie et soudage. La pédagogie innovante de ces écoles s'appuie sur le fait que les jeunes s'exercent sur de vraies commandes avec de réels clients et utilisateurs, dans des conditions identiques à l'environnement industriel et économique. Dans l'optique d'une ouverture en septembre 2024, nous recherchons un maitre professionnel H/F en chaudronnerie industrielle. VOTRE MISSION Vous souhaitez transmettre vos compétences à un jeune public grâce à une méthodologie fondée sur le FAIRE POUR APPRENDRE et ainsi contribuer à une aventure humaine pleine de sens. Vous souhaitez[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lachapelle-sous-Aubenas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer de vie « Les Oliviers » à Lachapelle sous Aubenas, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e Moniteur éducateur. Le foyer de vie des Oliviers est organisé autour de 4 appartements de 15 résidents. L'équipe éducative de chaque appartement est constituée de 6 personnes (un éducateur spécialisé, des moniteurs éducateurs, des AMP et/ou AS). Chacun est amené, quel que soit son diplôme, à assurer les tâches du quotidien (accompagnement à la toilette, gestion des repas, ménage des espaces collectifs et individuels). Le Moniteur éducateur, outre les missions communes à l'ensemble de l'équipe éducative, est la personne ressource pour les activités. Il est force de proposition en termes d'animation (montage de projets, animation, évaluation de l'activité et réajustements). LES PRINCIPALES ACTIVITES EN LIEN AVEC LES OBJECTIFS DU PROJET D'ETABLISSEMENT Favoriser la socialisation des personnes (maintenir et/ou développer des relations humaines, sociales, affectives) et l'expression des désirs des résidents ainsi que la possibilité de faire des choix en fonction de leurs capacités : - Elaboration et soutien des projets d'activités, conduite et évaluation de ces[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Encadrant(e) Technique d'Insertion Adjoint(e) exerce sa mission sous l'autorité de la Coordinatrice de l'encadrement 71 et de la Direction de l'association. VOS MISSIONS : Vous interviendrez sur un site en pleine croissance d'activité pour les trois prochaines années (10 à 30 salariés en insertion). INSERTION ET PRODUCTION L'Encadrant(e) Technique d'Insertion Adjoint(e) participe au projet insertion de manière active ainsi qu'à la production et au développement du site (gestion administrative, de l'espace de vente, du stock, planification, organisation, etc.). Il forme et encadre les salariés en parcours à leur poste de travail, les sensibilise sur les déchets, leurs fonctions et enjeux. Il contribue à la réalisation des activités de collecte, de tri, de valorisation et de recyclage. Il participe à leur évaluation. Il est en lien permanent avec l'accompagnateur(rice) socioprofessionnel(le). COMPÉTENCES DU POSTE - Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail. - Mettre en œuvre des outils pédagogiques pour la formation des salariés. - Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation. -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social Poste à pourvoir : entre juin et septembre 2024 Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite). Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le Pôle Enfance Handicap et le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein. Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès maintenant. Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 % Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Gergy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission Placé sous l'autorité de la directrice de la Maison des jeunes de Gergy vous avez pour mission d'accomplir des missions d'animation sur la structure. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation de la structure lors de la période estivale, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement. Vous interviendrez sur le centre de loisirs. Poste à pourvoir sur Gergy Activités principales Pôle Pédagogique -Animer un Conseil municipal des jeunes, accompagné des élus de la commune -Animer des soirées jeunes (14-17 ans) dans le cadre d'un projet annuel -Animer les temps périscolaire du soir avec des enfants de CM2 -Animer pendant les vacances des activités en lien avec le projet pédagogique -Encadrer une junior association dans le projet d'autofinancement de voyage et les accompagner lors du séjour -Aider à cocréer les séjours IFAC Bourgogne Pôle Administratif -Assurer un rôle de directrice du centre de loisirs l'été, ainsi que lors de du remplacement de la directrice permanente l'été -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Buxy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions sportives : -Préparation des séances d'entraînement, matérialisée par des fiches écrites. -Organisation et suivi des matchs de championnat (arbitrage, table de marque, encadrement), avec un respect strict des horaires. -Prise en charge des enfants et des adultes pendant la durée des entraînements. -Gestion de l'équipe SENIOR. -Accompagnement des équipes de jeunes, de U9 à U18. -Enseignement des fondamentaux individuels et collectifs. -Organisation et encadrement des stages, manifestations et opérations « basket école ». Missions associatives : -Faire la promotion du respect envers autrui, des règles, des horaires et des valeurs du sport collectif. -Référent technique auprès des responsables de la section. -Assurer la communication et relais d'informations avec les jeunes, les parents, les bénévoles, ainsi que les membres du bureau et du conseil d'administration. -Contribuer à l'animation des médias sociaux et du site internet de l'association. -Participer aux commissions sportives définissant les orientations du club. -Participer aux tâches administratives et piloter des projets sportifs tels que des stages, des tournois et des événements de promotion du[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche, Pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un(e) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) - COORDINATEUR CCN 15 mars 1966 Horaires d'externat - Diplôme d'État exigé Poste à pourvoir au plus vite Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. L'éducateur spécialisé est plus particulièrement en responsabilité d'accompagner une équipe au quotidien et d'assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et l'équipe d'encadrement. L'éducateur spécialisé coordinateur sera en responsabilité de développer les partenariats nécessaires à un développement harmonieux des résidents, en lien avec la Cheffe de Service. Il aura en priorité pour tâches d'accompagner une des 3 unités de vie, mais assurera un accompagnement auprès des deux autres unités notamment en l'absence du cadre de proximité. Missions : Coordonner et organiser les activités éducatives : - Participer à l'élaboration[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer son équipe, l'AAD recrute un(e) Responsable de secteur pour son antenne de LALEVADE D'ARDECHE . En tant que Responsable de secteur, vous êtes au cœur de la gestion administrative et technique du secteur de proximité en soutien à la responsable de secteur. MISSIONS : - Evaluer les besoins des publics accompagnés et établir les devis et contrats de prestations - Mettre en place les prestations d'aides personnalisées ( Département , caisses de retraites, mutuelles, etc ) - Conseiller et accompagner les bénéficiaires et leurs familles sur les aides/dispositifs sollicitables - Coordonner les interventions à domicile en lien avec les professionnels extérieurs (assistants de services sociaux ,médecin, infirmiers, ) - Assurer le suivi des prestations - Organiser et planifier l'activités des intervenants à domicile, et assurer les recrutements si nécessaire - Gestion et management d'une équipe d'une trentaine de personnes

photo 20 ans de La crémaillère

20 ans de La crémaillère

Saint-Gengoux-le-National 71460

Du 05/04/2024 au 30/11/2024

Il y a 20 ans, le maire de St Gengoux le National, Mr Chapelon, remettait à un groupe d’artisans d’art les clés de la Crémaillère, ancienne boutique entièrement restaurée par la commune, leur offrant ainsi à des conditions très raisonnables un véritable écrin dans le centre historique du bourg pour exposer leurs créations. Ce fut l’occasion de mettre en forme et d'expérimenter une gestion collective dans le respect de ce beau lieu. Gérer collectivement un lieu était un défi pour les solitaires et indépendants que nous étions, mais quelle satisfaction de se dire que nous avons réussi à tenir la barre, le temps passant, heureux d’avoir prouvé que c’était possible. Dans le but de promouvoir les métiers d’art comme indiqué dans les statuts de notre association, « Métiers d’Art Au Pluriel » nous avons aussi partagé cette expérience avec d’autres artisans de la région en offrant chaque année 3 places sur les 11 disponibles. Nous avons donc permis en 20 ans qu’une soixantaine d’entre eux expose le temps d'une année avec nous, se faisant connaître auprès d’un public qui apprécie notre boutique et son fonctionnement car tenir des permanences nous permet d’aller à la rencontre des[...]

photo 20 ans de La crémaillère

20 ans de La crémaillère

Artisanat

Saint-Gengoux-le-National 71460

Du 05/04/2024 au 30/11/2024

Il y a 20 ans, le maire de St Gengoux le National, Mr Chapelon, remettait à un groupe d’artisans d’art les clés de la Crémaillère, ancienne boutique entièrement restaurée par la commune, leur offrant ainsi à des conditions très raisonnables un véritable écrin dans le centre historique du bourg pour exposer leurs créations. Ce fut l’occasion de mettre en forme et d'expérimenter une gestion collective dans le respect de ce beau lieu. Gérer collectivement un lieu était un défi pour les solitaires et indépendants que nous étions, mais quelle satisfaction de se dire que nous avons réussi à tenir la barre, le temps passant, heureux d’avoir prouvé que c’était possible. Dans le but de promouvoir les métiers d’art comme indiqué dans les statuts de notre association, « Métiers d’Art Au Pluriel » nous avons aussi partagé cette expérience avec d’autres artisans de la région en offrant chaque année 3 places sur les 11 disponibles. Nous avons donc permis en 20 ans qu’une soixantaine d’entre eux expose le temps d'une année avec nous, se faisant connaître auprès d’un public qui apprécie notre boutique et son fonctionnement car tenir des permanences nous permet d’aller à la rencontre des[...]